wodepm 大厂选人时通常会考虑多个方面的特质和能力，包括：
技能和经验：大厂通常会考虑候选人的专业技能和工作经验，以确保他们能够胜任相关的岗位职责和工作要求。如果你有相关的专业技能和经验，那么在应聘时可以突出这些方面的优势。
适应能力和学习能力：大厂也会看重候选人的适应能力和学习能力。因为大厂的工作环境通常非常复杂和变化快速，需要员工具备快速适应变化的能力和不断学习新知识的能力。如果你有相关的经历或者证书，那么在应聘时可以强调这些方面的优势。
团队合作能力：大厂的工作通常是需要团队协作完成的，因此候选人的团队合作能力也是非常重要的。如果你有团队合作的经验和能力，那么在应聘时可以重点突出这些方面的优势。
沟通能力和领导力：大厂通常也会看重候选人的沟通能力和领导力。如果你有相关的经验和能力，那么在应聘时可以突出这些方面的优势。
个人特点和价值观：大厂也会看重候选人的个人特点和价值观。例如，大厂可能会注重员工的创新能力、责任感、职业道德和社交技能等。如果你有这些方面的优势，那么在应聘时可以强调这些特点和价值观。
